Trong quá trình chuẩn bị cho buổi đàm phán lương, việc nắm rõ mức lương trung bình mà thị trường lao động đang chi trả cho vị trí của bản thân là một bước vô cùng quan trọng. Điều này không chỉ giúp bạn tự tin hơn khi deal lương mà còn là cơ sở để thuyết phục nhà tuyển dụng xem xét những đề xuất của bạn. Tuy nhiên, việc tiếp cận thông tin về mức lương có thể gặp khá nhiều khó khăn nếu bạn ngại ngùng trong việc dò hỏi mức lương từ đồng nghiệp hay những người trong ngành.
Vậy, làm thế nào để tra cứu mức lương của một vị trí bất kỳ trên thị trường lao động một cách nhanh chóng và có độ chính xác cao? Bạn có thể tham khảo một số cách hữu ích tại đây.
Gõ từ khóa “tuyển dụng + vị trí muốn tra cứu mức lương” trên trang chủ Google
Một trong những cách phổ biến và dễ làm nhất để tìm hiểu mức lương mà thị trường đang chi trả cho một vị trí cụ thể là tra cứu thông qua tin tuyển dụng của các công ty trong ngành. Khi tìm kiếm bằng phương pháp này, các tin tuyển dụng vị trí A cùng dải lương mà các công ty chi trả cho vị trí này sẽ xuất hiện trên trang kết quả. Bạn có thể tham khảo mức lương tại nhiều công ty khác nhau, từ đó xác định mức sàn trung bình cho vị trí mà bản thân tìm kiếm.
Ví dụ, nếu bạn muốn biết mức lương của vị trí “Marketing Executive”, bạn chỉ cần tìm kiếm từ khóa này trên công cụ Google. Tin tuyển dụng Marketing Executive tại các công ty có công khai mức lương, kèm theo mô tả công việc và yêu cầu chi tiết đối với ứng viên sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về dải lương mà thị trường dành cho vị trí Marketing Executive, tương đương với trình độ và kinh nghiệm hiện tại của bạn, từ đó bạn sẽ có cơ sở để đàm phán mức lương phù hợp với bản thân.
Ngoài ra, bạn cũng có thể truy cập các website tuyển dụng lớn, sau đó nhập từ khóa “vị trí A” để tham khảo dải lương của các công ty đang tuyển dụng vị trí này.
Tìm kiếm “vị trí muốn tra cứu mức lương” trên các website tuyển dụng uy tín
Ngoài phương pháp tìm kiếm từ khóa thông qua Google, bạn có thể truy cập các website tuyển dụng lớn, sau đó gõ vị trí bạn muốn tra cứu mức lương trên thanh tìm kiếm để tham khảo dải lương của các công ty đang tuyển dụng vị trí này. Phương pháp này không chỉ nhanh chóng, thuận tiện mà còn đảm bảo tính cập nhật, giúp bạn nắm bắt mức lương trung bình của thị trường ở thời điểm hiện tại.
Bên cạnh đó, cách làm này còn mang lại một ưu điểm khi giúp bạn thu thập thông tin về mức lương mà các công ty đang chi trả cho vị trí tương ứng. Đây sẽ là cơ sở quan trọng giúp bạn tự tin hơn khi đàm phán về lương trong các buổi phỏng vấn hoặc đề xuất tăng lương.
Tìm kiếm thông tin từ báo cáo lương và thị trường lao động
Một phương pháp khác để tra cứu mức lương của một vị trí nào đó là sử dụng các báo cáo về mức lương và thị trường lao động do các tổ chức nghiên cứu hoặc các công ty tuyển dụng lớn thực hiện. Các báo cáo này thường bao gồm dải lương từ thấp đến cao cho nhiều vị trí, từ cấp nhân viên đến quản lý trong các ngành nghề cụ thể. Bạn có thể tải các báo cáo hoàn toàn miễn phí từ website của các tổ chức này.
Dù vậy, bạn cần lưu ý rằng những báo cáo này thường chỉ phản ánh một phần của bức tranh vì mức lương thực tế sẽ có sự khác biệt đáng kể giữa các doanh nghiệp dựa trên quy mô công ty, vị trí địa lý, tính chất và yêu cầu công việc… Vì thế, bạn nên kết hợp với thông tin thu thập được từ các nguồn khác để có cái nhìn toàn diện hơn về mức lương trung bình của thị trường.
Tham khảo đánh giá trên các nhóm đánh giá công ty và việc làm
Các nhóm đánh giá công ty và việc làm trên mạng xã hội là một nguồn thông tin thú vị mà bạn không nên bỏ qua. Tại đây, bạn có thể tìm thấy những bài viết chia sẻ kinh nghiệm, trải nghiệm làm việc thực tế tại các công ty, bao gồm thông tin về mức lương cho các vị trí mà bạn đang hướng đến. Bạn có thể tham gia các nhóm này, đặt câu hỏi về mức lương của một vị trí cụ thể để tham khảo dữ liệu từ những người đã từng kinh qua vị trí mà bạn đang quan tâm.
Phương pháp này còn giúp bạn khái quát phần nào về các công ty mà bản thân đang nhắm đến, để xem bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không và công ty có đáp ứng được nguyện vọng của bạn hay không.
Lưu ý, khi tham khảo thông tin từ kênh này, bạn nên giữ sự tỉnh táo và khách quan để chọn lọc, đánh giá và đối chiếu thông tin với nhiều nguồn khác nhau. Không nên hoàn toàn tin tưởng vào các đánh giá mang tính chủ quan vì nó có thể bị chi phối ít nhiều bởi cảm xúc cá nhân. Vì lẽ đó, những thông tin này chỉ nên xem là một phần tham khảo trong quá trình tìm kiếm thông tin của bạn.
Tra cứu mức lương của một vị trí bất kỳ trên thị trường lao động không phải điều quá khó khăn nếu bạn biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp phù hợp. Thay vì dò hỏi từ người khác, bạn hoàn toàn có thể tự mình tìm kiếm thông tin qua các tin tuyển dụng, báo cáo lương và những nguồn thông tin cộng đồng đáng tin cậy. Bằng cách kết hợp nhiều nguồn tin khác nhau, bạn sẽ có cơ sở vững chắc hơn để đàm phán mức lương hợp lý trong quá trình phỏng vấn hoặc đề xuất tăng lương của bản thân.
Trang Đoàn