Trái ngược với suy nghĩ cuối năm không nên thay đổi công việc, thì đây lại là dịp thích hợp để tìm một vị trí mới. 5 lý do dưới đây có thể là động lực giúp bạn loại bỏ tâm lý ngại chuyển việc dịp cuối năm, hãy cùng tham khảo nhé.
Mức độ cạnh tranh thấp
Vấn đề lương thưởng cuối năm luôn là lý do lớn nhất để giữ chân mọi người ở lại công ty cũ. Do vậy, với số lượng hồ sơ tìm việc ít đi thì mức độ cạnh tranh cũng sẽ giảm rất nhiều so với dịp đầu năm. Vậy nên bạn sẽ tránh được việc phải đối đầu với nhiều ứng cử viên nặng ký khác.
Cơ hội đàm phán lương cao
Với nhiều doanh nghiệp, tuyển dụng thời điểm này nhằm mục đích tăng doanh thu hoặc đạt chỉ tiêu đề ra thì việc dành một mức lương hời để thu hút nhân tài là điều dễ thấy. Nếu có năng lực, bạn hoàn toàn có thể đàm phán mức lương mới cao hơn khá nhiều so với mức lương cũ. Đồng thời, chuyển việc vào cuối năm chứng tỏ bạn là người không ngại khó khăn, dám lăn xả và đương đầu với những thử thách mới. Đây sẽ là điểm cộng giúp bạn được nhà tuyển dụng đánh giá cao và đưa ra mức đãi ngộ xứng đáng.
Tuy nhiên, bạn cũng cần dựa vào tình hình thực tế để thỏa thuận mức lương phù hợp, đôi bên cùng có lợi chứ không nên tạo ra tình thế “căng thẳng”. Mặt khác, bạn không phải là ứng viên duy nhất ứng tuyển, còn nhà tuyển dụng có quyền lựa chọn nhân sự thích hợp nhất với họ.
Mong muốn có khởi đầu mới vào năm sau
Nếu bạn đã “nung nấu” sẵn ý định chuyển việc mà chưa tìm được thời điểm thích hợp, hoặc bạn muốn dành trọn thời gian của năm sau để thực hiện những dự định lớn cho sự nghiệp, bạn hoàn toàn có thể thay đổi công việc ngay lúc này. Ngoài những lý do như dễ tìm được công việc như mong muốn, dễ đàm phán tiền lương… như ở trên, thì việc có được ngay công việc vào cuối năm sẽ giúp bạn không lãng phí khoảng thời gian đầu năm để tìm việc. Thay vì đợi sau Tết mới nhảy việc, bạn đã tiết kiệm được 2, 3 tháng thử việc và có thể tiến hành ngay những kế hoạch đã định sẵn. Đồng thời, khoảng thời gian cuối năm cũng là khoảng thời gian thử thách, giúp bạn nhận ra mình có thích hợp với việc mới hay không ngay khi đang thử việc.
Đối mặt với kế hoạch cắt giảm tiền thưởng hoặc nhân sự của công ty
2020 là một năm khó khăn chung với rất nhiều biến động, nhiều công ty đóng cửa nhiều doanh nghiệp đã và đang phải cắt giảm nhân sự, cắt giảm tiền lương để giảm áp lực dòng tiền. Do vậy, việc giảm thưởng Tết là vấn đề các doanh nghiệp có thể phải thực hiện để cân đối chi tiêu. Nếu công ty bạn đã và đang có những dấu hiệu này thì bạn cũng nên cân nhắc phương án tìm cho mình một công việc mới. Đừng chỉ vì một chút thưởng Tết bạn mong đợi mà bỏ qua đi nhiều cơ hội khác tốt hơn.
Thực tế cho thấy, thời điểm cuối năm nhiều ngành nghề đặc thù như bán lẻ bánh kẹo, hàng hóa nhu yếu phẩm, quần áo có doanh thu cực lớn, đòi hỏi một lượng nhân sự rất cao. Do vậy, bạn hoàn toàn có thể tìm được công việc thời vụ hoặc toàn thời gian có lương cao hơn cả khoản lương thưởng nhận được khi ở lại công ty cũ. Vậy nên, hãy dựa trên tình hình thực tế để quyết định cho tương lai của mình nhé.
Thời gian xét tuyển ngắn
Nhiều người thường nghĩ rằng khi các doanh nghiệp tuyển dụng cuối năm, họ thường kéo dài thời gian xét tuyển, tuy nhiên không hẳn như vậy. Chính vì thời điểm chạy nước rút nên hầu hết các công ty đều mong muốn có thể nhanh chóng tìm được nhân sự thay thế và đi làm ngay. Hơn nữa, lượng hồ sơ ứng tuyển ít hơn cũng giúp cho thời gian xét tuyển được rút ngắn. Bạn sẽ không phải chờ đợi cả tháng để đi phỏng vấn, thực hiện bài kiểm tra hoặc chờ báo kết quả. Trong nhiều trường hợp, bạn chỉ cần vượt qua vòng hồ sơ và phỏng vấn là có thể đi làm ngay.
Thay đổi công việc cuối năm luôn là một quyết định khó khăn. Đừng vội vàng nghỉ việc chỉ vì đọc được tin tuyển dụng hấp dẫn, nhưng cũng không nên chần chừ nếu đang phải làm việc trong một môi trường không phù hợp. Đôi khi, bạn cần ổn định, nhưng cũng có lúc bạn cần mạnh mẽ thoát khỏi sự an toàn và định kiến để bứt phá trong tương lai. Trước khi đưa ra lựa chọn liên quan đến sự nghiệp của mình, hãy phân tích thật kỹ tình hình, lên các phương án dự trù trong tình huống sự việc xảy ra không như mong đợi. Chúc bạn sẽ có sự lựa chọn thông minh và đúng đắn cho sự nghiệp của mình!
Thực hiện: Huyền Nguyễn
